Conférences en ligne

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Nos conférences en ligne

27/8 à 19h : Rebondir après un licenciement
Colère… Tristesse… Vide… Epuisement… Découragement… Le licenciement peut survenir brutalement ou non laissant derrière lui des émotions, de l’incompréhension et ouvrant parfois devant un champ de possibilité, d’inconnu et de peur. Comment transformer un licenciement en opportunité pour avancer ?

15/9 à 19h : Changer de travail ? Oui mais vers où ?
Mal-être au travail ou simplement envie de nouveauté, d’un nouveau sens… Vous souhaitez changer de travail, vous souhaitez vous réorienter mais vous ne savez pas où, ni comment. Cette conférence vous proposera des pistes de réflexion autour de ces questions.

13/10 à 19h : Renforcer sa résilience et celle de ses collaborateurs
Le confinement, le déconfinement, la pression financière, la charge de travail ou l’absence de travail peuvent influencer notre stabilité, nous rendent plus fragile. La résilience ou la capacité de s’adapter face au stress ou aux situations traumatisantes permet d’expliquer comment certaines personnes peuvent traverser des épreuves et en ressortir grandies. Comment peut-on augmenter sa propre résilience et celles des autres ?

25/11 à 19h : La reconnaissance : en donner, en demander, en recevoir ?
Le manque de reconnaissance est souvent repris dans les souffrances au travail. Je n’ai pas été reconnu… Malgré tout ce que j’ai fait, je n’ai jamais été remercié… Cette conférence abordera la question complexe de la reconnaissance : comment faire pour en donner de manière appropriée ? Et aussi pour en recevoir ?

02/12 à 19h : Faire face au harcèlement et à la manipulation
Solitude… Incompréhension… Impuissance… Doute… Crainte… Tant de sentiments que peuvent réveiller des situations de harcèlement au travail, de manipulation (manipulateur pervers narcissique)… Face à de telle situation, nos comportements doivent changer, se modifier… Comprendre comment fonctionne le harcèlement/la manipulation est un premier pas pour se sentir plus armé. Savoir comment y répondre adéquatement est un deuxième pas. C’est ce que nous aborderons au cours de cette conférence.

20/1 à 14h : Burnout : le prévenir avant qu’il ne soit trop tard
Burnout… On parle souvent du burnout une fois qu’il est trop tard, lorsque le travailleur se met en congé maladie pendant six mois, un an, voire plus… Savez-vous qu’il faut des années avant de tomber en burnout. Des années pendant lesquelles il est possible d’intervenir pour éviter le burnout… Comment dès lors prévenir le burnout pour éviter les absences de longue durée ? Comment agir lorsqu’on se sent épuiser pour éviter le burnout ? Au cours de cette conférence, nous aborderons entre autre les questions suivantes :
Qu’est-ce que le burnout et comment se développe-t-il ?
Quels sont les signaux qui peuvent alerter du burnout ?
Comment réagir convenablement et quand pour éviter le burnout ?
Quels acteurs peuvent intervenir ? Travailleur ? Entreprises ?


27/1 à 14h : Burnout de l’arrêt de travail à la reprise
Burnout… Le diagnostic tombe parfois comme un couperet, bouleversant la vie de la personne qui l’entend. On essaie de se rassurer. Ca va aller… Une semaine et Hop au boulot ! Sauf que le temps passe… Passe… Et notre corps ne va toujours pas mieux…
Burnout… Un mot si lointain qui parait si proche mais qu’implique-t-il vraiment ? Cette conférence vous emmènera sur un chemin, un chemin ralliant des théories, des partages et des témoignages… Un chemin qui synthétise ce que peut traverser une personne en burnout dès l’annonce du burnout au moment où la personne décide de reprendre un travail ou une autre activité…
Nous aborderons entre autre les questions suivantes :

  • Qu’est-ce que le burnout et comment se manifeste-t-il concrètement?
  • Quelles difficultés peut rencontrer et traverser une personne en burnout une fois en arrêt de travail ?
  • Par quelles étapes va-t-elle passer ?
  • Comment accompagner un proche en burnout ?
  • Comment et quand reprendre le travail ou une autre activité de manière efficace ?

24/2 à 19h : Brownout : redonner du sens à son travail
Je me sens vidé, épuisé… Chaque matin, je me lève pour aller travailler mais pour quelle raison ? Le travail que j’accomplis est vide de sens… Ne me porte plus…. »Un travail sans sens » se plaignent les travailleurs… C’est ce qu’on nomme le brown-out… Après le burnout et le boreout, on distingue maintenant le brown-out ou la fatigue par manque de sens dans son travail
Brown out, que se cache-t-il derrière ce terme ? Qu’est-ce qui conduit au brown-out ? Comment s’en sortir et remettre du sens dans sa vie et dans son travail?

24/3 à 19h : Boreout ou lorsque l’ennui au travail peut faire mal
Moins connu que le burnout, le bore-out ou l’ennui au travail peut être tout aussi délétère pour la santé de l’individu. Qu’est-ce que le bore-out? Comment se construit-il? Quelles en sont les conséquences? Que peut-on faire pour diminuer l’ennui au travail?

28/4 à 19h : Motivation et prises d’initiatives : A quelles conditions ?
Job crafting ? Prises d’initiatives ? Motivations ? Comment ces comportements, ces états sont influencés ? Que pouvons-nous faire pour nous ? Comment pouvons-nous motiver et influencer la prise d’initiatives de nos proches ? Nos collègues ? Nos collaborateurs?


Inscription

Informations au + 32 486 30 08 12 ou par mail magali.jemine@sensetcompany.be

Inscription par mail ou via le formulaire

Prix : 10 €

Méthodologie : Toutes ces conférences se donnent en ligne via Zoom. Vous recevrez un lien pour vous connecter après l’inscription.