Harcèlement

Harcèlement :
un accompagnement
à tout niveau

Nos services

Pour le travailleur harcelé :

  • Groupe de parole : se rencontrer, parler, échanger, se sentir moins seul (plus d’infos)
  • Accompagnement individuel : pour se sentir moins seul, pour regagner confiance en soi, pour se réorienter, pour se protéger (plus d’infos)

Pour les entreprises :

  • Formation inter-entreprises : gérer les situations de harcèlement (plus d’infos)
  • Formation inter-entreprises : Prévenir et accompagner les souffrances au travail (plus d’infos)
  • Séance de sensibilisation : Comment une entreprise peut-elle réagir face au harcèlement ? (plus d’infos)
  • Formations en entreprise sur mesure (plus d’infos)
  • Accompagnement individuel (sur demande)

Pour les professionnels de l’accompagnement :

Le harcèlement En quelques mots

Le harcèlement fait intervenir des dynamiques et des enjeux relationnels qui à la longue peuvent devenir destructeur.

  1. Comment reconnaître le harcèlement ?
    Le harcèlement se caractérise par des comportements perçus ou voulus hostiles mais c‘est la répétition des comportements impliqués qui provoque une situation délétère pour le harcelé et un climat négatif pour les témoins de harcèlement.
  2. Les comportements qui peuvent être considérés comme du harcèlement s’ils sont répétés : l’isolement, le refus de communication, des attitudes humiliantes, des propos offensants, les intimidations, modifier la quantité de travail ou enlever des responsabilités, déléguer des tâches sans importances, fixer des objectifs irréalistes, changer d’opinion, rejeter les décisions du harcelé, attaquer le statut professionnel de la victime, contrôler les ressources, contrôle excessif, fausse accusation, mensonge, répandre des rumeurs, remarques dégradantes, crier sur la personne, l’interrompre, critiques persistantes, rabaissement intentionnel, blagues…
  3. Si vous vous retrouvez dans ces situations, ne restez pas seuls, le harcèlement peut avoir des conséquences importantes sur votre santé physique et psychologique…

Pour aller plus loin…

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