Sens et Company est géré par Magali Jemine, psychologue du travail, coach et formatrice

Mon parcours

« Vois-tu lorsque le bonhomme est au pied de la tour, la tour lui parait immense, presque insurmontable mais plus le bonhomme prend du recul et plus la tour diminue. Il en va de même avec les difficultés de la vie. Lorsqu’on est nez-à-nez avec ses problèmes, ils paraissent immenses mais il suffit de faire quelques pas en arrière pour s’apercevoir qu’il existe d’autres solutions ». Cette phrase m’a été dite lorsque j’étais encore à l’école primaire. Pour moi, elle représente bien ce qu’est le métier d’accompagnateur : permettre à tout ceux qui le désire de prendre du recul sur leur situation et les aider à voir les solutions possibles et à prendre une décision plus juste.

J’ai grandi autour d’échanges sur le développement personnel avec mes parents. Certains concepts m’ont permis d’évoluer et de traverser mon adolescence. Passionnée par ce monde qui s’ouvrait à moi, j’ai décidé de me former en tant que psychologue. Ma motivation première : en apprendre plus, continuer de découvrir et de grandir.

Mes premières années, j’étais convaincue que seul l’accompagnement individuel me conviendrait. Oublions la formation et le monde des entreprises qui ne s’accorderaient certainement pas à une fille aussi timide que moi. J’ai terminé cinq ans plus tard cette riche formation universitaire en psychologie du travail et des organisations, orientation bien-être au travail et formation d’adultes, convaincue que la vie est parsemée de changements, qu’il suffit d’être attentif et de choisir une bifurcation pour pouvoir avancer.

Ma soif d’apprendre m’a amené à suivre une formation en coaching en parallèle de mon parcours universitaire. Combiner psychologie et coaching me permet d’allier une approche théorique pour expliquer, comprendre, décortiquer des souffrances professionnelles tout en proposant une approche pratique pour se mettre en mouvement et passer à l’action.

A la suite de ces deux formations, qu’elle ne fut pas ma joie de me voir proposer un doctorat. C’était pour moi une belle preuve de compétences. J’ai donc entamé une année de recherche sur le burnout qui m’a permis non seulement d’approfondir cette thématique mais aussi de pouvoir vous proposer un large panel d’explication sur des sujets tels que le boreout, l’engagement, le perfectionnisme, le sentiment d’appartenance, le harcèlement, le job crafting ou encore la création d’un sens dans la vie ou dans le travail. Seulement, force est de constater que le doctorat, trop théorique et trop éloigné du terrain, n’est pas une voie pour moi. J’arrête donc ce projet de gloire et de prestige pour me lancer un défi de taille : celui de réaliser mon rêve.

Je me lance donc comme indépendante et la vie m’offre les opportunités dont j’ai besoin pour évoluer. D’abord, en tant que co-responsable de la Salle de la Convi, je suis amenée à organiser des conférences et des activités et à inviter des intervenants de différents horizons. J’y développe une compréhension des différentes approches du développement personnel. Ce qui me permet aujourd’hui de pouvoir plus facilement réorienter les personnes vers des approches pertinentes par rapport à leur problématique.

En parallèle, je développe Sens et Company. De la consultation individuelle à l’animation de groupes, je rencontre une richesse et une profondeur humaine qui m’émerveille encore aujourd’hui. La rencontre avec des groupes et des personnes venant de tous les horizons m’amène à un constat : « Malgré le fait que chaque parcours est différent, un besoin similaire est présent : celui de partager et d’être entendu ». Pour cette raison, j’apprécie proposer au cours de mes formations et animations un lieu d’échange.

La rencontre avec les entreprises, les équipes et les groupes m’amènent à me passionner pour la dynamique de groupe et l’utilisation du collectif pour amener changements et créativité.

Puis est venu le temps de se former. Passionnée par la variété des connaissances sur l’être humain, je me suis d’abord lancée dans la psychologie positive et je suis actuellement en train de me former pour devenir art-thérapeute et animatrice psychosociale.

A côté de ce développement professionnel, j’ai également une vie sportive très animée. Or un sport, quel qu’il soit, façonne la manière de percevoir le monde. Voulant découvrir un monde de féminité, j’ai pris la décision (j’avoue avec beaucoup d’hésitation) de me lancer dans la danse orientale en 2015. Aujourd’hui, aide-monitrice au RCAE, j’accompagne les femmes désireuses d’apprendre à danser. Le corps est une autre manière d’exprimer ce que les mots ne peuvent pas dire. Passionnée par l’eau et l’immensité de la mer et des océans, j’ai commencé la voile en 2016. Il m’a fallu alors accepter que le vent et les marées ne puissent pas être contrôlées. Pourtant, une fois ce constat réalisé, vient l’évidence que nous avons encore la possibilité d’adapter les réglages du bateau et de s’ajuster aux évènements que nous ne pouvons changer.

Venant d’une famille nombreuse pour laquelle l’union fait la force, je ne peux m’empêcher de croire que c’est dans le soutien et le support des uns et des autres que nous pouvons nous épanouir pleinement.

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Mes valeurs

Parce que les valeurs donnent un sens à ce qui est réalisé…

La protection et la sécurité dans les interventions, formations et accompagnements : Le bien-être n’est pas un sujet facile à aborder car parler de bien-être, c’est également parler de souffrance. Or la souffrance reflète une fragilité. Il est donc essentiel et primordial, au cours des interventions et formations, que l’accent soit mis sur la protection et la sécurité de chacun.

La remise en question et l’adaptabilité : A l’heure où le monde évolue, où les changements deviennent de plus en plus fréquents, la capacité de remise en question et d’évolution est pour moi essentielle dans un métier d’accompagnement. Pouvoir s’adapter au contexte dans lequel une entreprise évolue est également primordial afin d’envisager une proposition en adéquation avec la demande mais également les conditions dans lesquelles cette demande va s’inscrire.

La diversité de points de vue : Chacun ayant vécu une éducation, une histoire différente perçoit le monde selon un angle qui lui est propre. Dans un accompagnement individuel, il est important de respecter les idées qui sont apportées, tandis que dans un accompagnement collectif, il est nécessaire d’entendre chaque position (manager ou travailleur, femme ou homme, jeune ou âgé) pour pouvoir réfléchir à une solution qui convienne à chacun.

La confidentialité et le secret professionnel : Etant psychologue de formation, je suis soumise au code déontologique du psychologue (voir commission belge des psychologues). Ce qui implique que je suis dans l’obligation de conserver une confidentialité quant aux échanges qui peuvent avoir lieu dans l’exercice de mes différentes activités.

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Formations et expériences professionnelles

+ de 10.000 heures de formations à votre service

• Résolution de conflits en groupe au CDGAI (2022 – 60h)
• Animatrice – actrice psychosociale au CDGAI (2021 – 2022 – 72h)
• Art-Thérapie AMC : cycle de base : 2e année chez Athanor ( 2021 – 2022 – 100h)
• Stage art-thérapie : Le livre des morts des anciens égyptiens : une quête initiatique pour les vivants chez Athanor (2022 – 50h)
• Art-Thérapie AMC: cycle de base : 1ère année chez Athanor (2020- 2021 – 100h)
• Le deuil traumatique chez Formationpsy (2021- 3h)
• High Performance Collaboration: Leadership, Teamwork, and Negotiation by Université Northwestern (Coursera) (2020 – 3h)
• Stage art-thérapie : Trahison ou la blessure d’initiatique dans les contes et dans les mythes Chez Athanor (2020 – 50h)
• Webinaires de formations continuées : Argent, devenir entrepreneur, réorientation professionnelle, accompagner le deuil, famille recomposée, les croyances limitantes, la confiance en soi chez Wincoach (2020 -10h)
• Positive Psychology specialization : Martin E. P. Seligman’s Visionary Science ; Applications and Interventions; Resilience skills; Design your life for well-being avec University of Pennsylvania (Coursera) (2020 – 52h)
• La fin de vie : s’informer pour en parler sur Fun-Mooc (2020 – 8h)
• Psychological First aids avec Johns Hopkins University (Coursera) (2020 – 6h)
• Formation chez Jobin (2020) – voir la Sucess Story (2020 – 96h)
• Comprendre les addictions sur Fun-Mooc (2019 – 12h)
• Formation de formateurs chez Wincoach (2019 – 21h)
• Formation EFT chez Wincoach (2019 – 7h)
• Les conduites suicidaires : identifier et prévenir sur Fun-Mooc (2019 – 7h)
• Le HP et son potentiel chez EHP-Belgique (2019-14h)
• La perversion narcissique chez Formationpsy (2019 -3h)
• Psychopathologie appliquée à la psychothérapie chez Espace Transformation (2019 – 64h)
• Congrès Grepaco et CPLU: dépression, motivation et engagement dans l’activité (2018)
• XXe Congrès de l’Association internationale des psychologues du travail de langue française : le temps des défis : (R)évolution du travail et des organisations (2018)
• Formation devenir Coach chez Wincoach (2015 – 150h)
• Bachelier et Master en psychologie sociale du travail et des organisation: modules bien-être et formation d’adultes à l’Université de Liège (2012-2017 – 9000h)

Expériences professionnelles – indépendante

• Indépendante chez Sens et Company (2019 – Maintenant)
• Co-organisatrice à la Convi (centre de conférence et de formations (2019 – Maintenant))
• Monitrice de danse orientale (2020- Maintenant)
• Animatrice de groupes de paroles (2019 – Maintenant)
• Formatrice au FOREM
• Formatrice chez ADMR
• Formatrice Créa-Job
• Formatrice Aides Sociables aux Justiciables – Liège
• Formatrice chez Wincoach

Expériences professionnelles – employée

• Agent d’insertion socio-professionnelle (accompagnement individuel et collectif) chez Mobitex (2022- Maintenant)
• Psychologue du travail à la Clinique des Frères Alexiens – projet d’1 an (2020 – 2021)
• Aide-Monitrice en danse orientale au RCAE (2017 – Maintenant)
• Chercheuse à l’Université de Liège sur le burnout et d’autres troubles (ex: dépression, fibromyalgie, fatigue chronique, stress, bore-out, brown-out) (2017-2018)
• Stage au Cites – Clinique du Stress et du travail (2016)
• Stage à la chambre de Commerce et d’Industrie Liège-Verviers-Namur : Alter Ego (animation de groupes de partage d’expériences réunissant des personnes exerçant le même métier) (2016)
• Accompagnement d’étudiants en difficulté par l’écoute téléphonique (2015-2016)